Com enorme frequência, um acidente de trabalho é envolto em sentimentos de frustração e ansiedade pela dificuldade de encontrar saídas definitivas para evitá-los.
São feitas campanhas, inspeções, comunicados, reciclagens, sanções, mas os problemas persistem. O principal desafio é mudar comportamentos!
Os modelos de gestão de saúde e segurança do trabalho evoluíram muito nas últimas décadas, em todo o mundo.
Nossa equipe vem acompanhando essas mudanças de perto, o que faz da Equilibrium uma consultoria capaz de buscar, criar e aplicar as melhores práticas de segurança
de uma forma totalmente inovadora.
Entendemos que prevenção de acidentes é um processo complexo que exige novos modelos de gestão, evolução da maturidade das pessoas e envolvimento das lideranças.
A estratégia de prevenção de acidentes das organizações de excelência em segurança é, antes de tudo, avaliarcomo segurança é praticada no dia a dia.
Mapear quais são os gatilhos e as consequências que promovem comportamentos de risco. Entender os conflitos existentes com produção, custos, relacionamentos interpessoais,
recursos disponíveis, comunicação,etc.
Nesse caminho, promovemos uma compreensão sistêmica da cultura organizacional a partir de um Diagnóstico de Cultura de Segurança. Em seguida, sugerimos ações de evolução
cirurgicamente customizadas de acordo com a maturidade encontrada e com a maturidade desejada.
Utilizamos como referencial o modelo Hearts and Minds, que nos permite identificar o estágio de maturidade da cultura de segurança e uma compreensão sistêmica dos comportamentos.
Planejamento: Definição das atividades e do cronograma.
Coleta de Dados: Entrevistas, grupos focais e visita às operações.
Análise Documental: Análise de documentos, relatórios e indicadores de segurança.
Elaboração do Relatório: Tratamento e análise dos dados coletados.
Apresentação: Apresentação do relatório à equipe contratante e demais lideranças.
Com os resultados em mãos, você receberá o parecer da consultoria sobre o nível de maturidade de Cultura de Segurança atual, além de um plano de ações recomendáveis para o avanço da maturidade, considerando: